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Gobierno y sindicatos aprueban el protocolo de actuación ante riesgos laborales para empleadas públicas embarazadas, que garantiza una maternidad segura en el trabajo

Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas

El protocolo, que será de aplicación para las mujeres que sean personal funcionario o laboral en el sector de Administración General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus organismos autónomos, establece el procedimiento que se llevará a cabo en la Administración regional desde el momento en que una trabajadora comunique que está embarazada.
 
El objetivo es garantizar la evaluación de los riesgos laborales del puesto de trabajo que desempeña la empleada pública para poner en marcha las medidas preventivas en caso de que sea necesario.
 

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