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Una reforma para romper las relaciones laborales estables

CCOO lleva insistiendo en la reversión de la reforma laboral desde que nació; son necesarios cambios sustanciales en el Estatuto de los Trabajadores y la eliminación de determinados artículos que han favorecido la flexibilidad empresarial, la irrupción y extensión de figuras al filo de las fronteras de la laboralidad y, sin lugar a dudas, la pérdida de derechos colectivos e individuales. Artículo de opinión de Lola Santillana, secretaria de Empleo y Cualificación profesional de CCOO, publicado en infoLibre.

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